工会

各工会小组：

2019年我校将开展新一轮教职工暑期疗休养，根据省总工会《关于加强浙江省职工疗休养管理工作的意见》（浙总工发[2015]13号）、《关于〈加强浙江省职工疗休养管理工作的意见〉的补充意见》（浙总工发[2016]17号）、《关于调整和完善职工疗休养政策的通知》（浙总工发[2018]24号）、《关于加强职工疗休养活动纪律要求的函》（2018年8月发）和省直机关工会《关于加强省直机关职工疗休养管理工作的实施意见》（浙直工[2018]31号）等有关文件精神，现将有关事项通知如下：

一、参加人员

（一）在校工作一年以上（2018年7月31日前来校报到）的在岗教职工均可报名参加疗休养。

（二）2019年当年退休的教职工。

（三）不安排非本校教职工参加疗休养。

二、线路及时间

（一）福建厦门，7月8-12日。

（二）江西井冈山，7月8-12日。

（三）宁波宁海，7月8-12日。

（四）温州洞头，7月15-19日。

（五）台州温岭，7月22-26日。

（六）7月29日-8月2日：金华武义。

疗休养行程详见附件。

三、经费标准

疗休养费用包括交通费、住宿费和伙食费等，按400元/天/人、总费用不高于2000元/次/人的限额标准执行。今年赴省外疗休养实际需要的费用为厦门2480元、井冈山2400元，超过限额标准部分由参加疗休养的教职工自理。

四、报名方法

需参加疗休养的教职工，向所在工会小组报名，由组长将《2019年教职工疗休养报名表》（附后）电子版于6月20日前报工会，电子邮箱27593128@qq.com。

五、有关事项

（一）根据省总工会要求，赴外省疗休养人数不得超过当年参加疗休养人数的三分之一，今年将依次优先考虑学校2018年度综合先进个人（先进工作者、优秀辅导员、优秀共产党员和优秀党务工作者）、当年退休及近三年（2022年7月31日前）即将退休教职工赴外省疗休养，赴外省疗休养教职工三年内不重复安排跨省疗休养。

（二）根据疗休养报名情况，报名不足25人或报名人数特别多的线路，工会将在征求相关教职工意见的基础上，与旅行社协商后作适当调整。

（三）学校与旅行社签订疗休养合同后（通常在报名结束后一周内），报名人员和线路一般不作更改，请教职工报名前尽量考虑周全。教职工报名参加疗休养一经确认，不得随意变更，疗休养计划实施后（以学校与旅行社签订合同时间为准），因个人原因无法成行的，视作已享受过疗休养一次，由此产生的相关费用由教职工个人承担。

（四）学校不安排非本校教职工参与疗休养，确有需要带家属（仅限配偶、子女）的教职工可与承接旅行社（行程单上有联系人电话）联系，所有费用自理并直接支付给旅行社，原则上需包房住宿。教职工需承担随行家属的全部安全责任。

六、纪律要求

为确保疗休养活动健康规范有序地开展，根据省总工会《关于加强浙江省职工疗休养管理工作的意见》和《关于加强职工疗休养活动纪律要求的函》相关规定，对疗休养纪律作如下要求：

（一）严格执行疗休养纪律，按照国家有关法律法规和中央廉政建设、作风建设、厉行节约反对浪费和省总工会职工疗休养活动纪律要求，规范疗休养内容和时间，严格控制费用支出，禁止变相公款旅游。不得违规参与娱乐活动，不得从事迷信活动。

（二）不提倡疗休养时从事公务活动，确属需要，该公务活动不得按公务标准报销差旅费，不得领取补贴，不得接受公务宴请。

（三）疗休养期间教职工需服从安排，不随便离团。如有特殊原因需中途离团、不随团返杭或提前结束疗休养的，须事前征得学校领队和旅行社同意后方可离团，并视作已享受疗休养。

（四）牢固树立安全意识，预防各类事故发生。要注意交通安全，避免人身伤害。要注意财物安全，保管好自己的随身行李物品。要注意游览安全，不擅自单独行动。要注意饮食安全，不吃不洁食物，不酗酒醉酒。

开展教职工疗休养是学校党政关心广大教职工、通过工会实施的一项集体福利事业，是工会的一项重要工作。各工会小组要在所在党组织的领导下，认真做好2019年教职工疗休养工作，务必通知每一位教职工，避免遗漏。

工会咨询电话：座机2636、2382，短号638038

附：1.2019年教职工疗休养报名表

2.疗休养参考行程

工会委员会

2019年6月17日